立信達集團誠聘精英
正在熱招崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)）：知識產(chǎn)權(quán)顧問、銷售精英、電話客服、電話銷售、銷售代表
投遞方式：可通過智聯(lián)、匯博、Boss直聘搜索重慶立信達知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司投遞簡歷
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問
崗位職責：
1、知識產(chǎn)權(quán)風險評估，解決客戶知產(chǎn)相關(guān)問題。
2、接聽客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴，并推動問題得到及時處理與解決。
3、掌握商標，專利，版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。
4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、專業(yè)不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力強，思路清晰；
3、具有團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、對銷售工作有較高的熱情。
2.銷售精英
崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售政策，完成銷售指標；
2、有效培養(yǎng)潛在客戶群，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售渠道；
3、與客戶保持良好溝通，做好維護與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度；
4、參與并支持公司組織的各類市場推廣活動；
5、參加公司組織的定期業(yè)務(wù)學習和培訓，不斷提高自身專業(yè)知識與素養(yǎng)。
任職資格：
1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限，專業(yè)不限；
2、有營銷、經(jīng)濟、金融專業(yè)知識的學習背景最佳；
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，普通話標準，較強親和力及良好的人際溝通技巧；
4、對銷售工作有較高的熱情。
3.電話客服
崗位職責：
1、學習專業(yè)知識，了解關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)法律的相關(guān)規(guī)定。
2、解決客戶疑問，對客戶關(guān)于專利申請相關(guān)問題的及時解答；
3、維系客戶關(guān)系，做好來訪客戶的接待，為客戶提供主動、熱情周到的服務(wù)；
4、參與市場推廣，作出市場反饋，提出合理改進意見。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，語言表達力強，電話溝通能力強；
2、良好的心理承受力、抗壓力強，做事執(zhí)著，踏實肯干；
3、有熱情，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
4.銷售代表
崗位職責：
1、負責通過電話、微信、網(wǎng)站等方式幫客戶申請專利；
2、具知識產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中的各項問題；
3、從商標、專利、版權(quán)等專業(yè)角度解答客戶疑問，掌握商標，專利，版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程；
4、制定完善的銷售計劃并實施完成；
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡18-28周歲，男女不限；
2、工作態(tài)度認真負責，學習能力強；
3、良好的心理承受力，抗壓力強，做事執(zhí)著，踏實肯干；
4、勇于挑戰(zhàn)高薪，積極向上的學習態(tài)度；
5、從事過電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.電話銷售
崗位職責：
1、開發(fā)客戶，維系客戶關(guān)系，解決客戶疑難問題；
2、負責與客戶簽訂銷售合同，促進合同正常如期履行；
3、學習專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)水平，完成相應(yīng)的業(yè)績；
4、參與市場推廣，作出市場反饋。
任職資格：
1、有較強的理解和溝通能力及語言表達能力；
2、優(yōu)秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務(wù)談判技巧；
3、具高度敬業(yè)精神，在壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度；
4、希望挑戰(zhàn)高薪，有清晰的職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先；
5、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求）
6、有一定的銷售技能技巧。
福利待遇：
1、各崗位薪資需薪資面談。
2、上班時間：周一至周五（8：30-17：30）午休2個小時，周末雙休及法定節(jié)假日正常休息；
3、所有正式員工均享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
4、提供忠誠獎（工齡工資）、節(jié)假日福利、生日禮金、結(jié)婚補助、生育補助等；
5、專業(yè)的帶薪培訓，清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)自我價值；
6、豐富多彩的員工活動，優(yōu)秀員工可獲得公司股份獎勵，參加公司組織的歡樂出國游。
晉升體制：
縱向晉升：轉(zhuǎn)正員工→主管→經(jīng)理→總監(jiān)；
晉升原則：提供三個月晉升一次主管，六個月晉升一次經(jīng)理，一年晉升一次總監(jiān)的機會，實現(xiàn)崗位與能力相匹配。
公司地址：重慶市江北區(qū)西環(huán)路8號朗晴廣場A塔10樓
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